KARJÄÄR
Sageio ehitab koosolekukihti rahvusvahelistele ettevõtetele — reaalajas tõlge, transkriptsioonid ja kokkuvõtted, mis töötavad üle keelte, mida sinu meeskonnad tegelikult räägivad. Värbame inseneerias, müügis, FAE-s ja turunduses.
MIKS SEE OLULINE ON
Pool meeskonda mõistab. Teine pool noogutab kaasa ja loeb transkriptsiooni hiljem üle — kui see on olemas ja kui see on nende keeles. Otsuseid tehakse ruumis, mida pooled inimesed ei suutnud jälgida. Tegevuspunktid lähevad tõlkes kaduma, sõna otseses mõttes.
Oleme näinud seda Singapuri peakontorites koos Tōkyō, Taipei ja Hanoi meeskondadega. Taiwani tootjatel, kes müüvad Euroopasse. Jaapani firmadel, kes juhivad APAC-i operatsioone. Töö on raske, koosolekud veel raskemad ja tööriistad pole järele jõudnud.
Sageio on panus, et reaalajas tõlge, hästi tehtud, muudab keeltevaheliste meeskondade tegutsemise. Mitte kiiremad koosolekud — paremad, kus kõik ruumis olijad on tegelikult ruumis.
KUIDAS ME TÖÖTAME
Inseneeria on täielikult kaugtöö Taiwani sees. Müügi- ja turundusrollid on avatud globaalselt piirkondliku fookusega. Kohtume isiklikult ettevõtte väljasõitudel; ülejäänud töö toimub seal, kus sa kõige paremini töötad.
Ettepanekud pannakse kirja enne, kui neid arutatakse. Kasutame koosolekuid otsustamiseks, mitte valjusti mõtlemiseks. Koosoleku kokkukutsumise lävi on ühe lõigu pikkune kokkuvõte, mille kõik kõigepealt läbi loevad.
Juurutame tootmisse mitu korda nädalas. Iga kahe nädala tagant vaatab meeskond üle, mis tarniti, mis mitte ja mille me valesti tegime. Mõte on õppida, mitte esineda.
Kõik meeskonnas — sealhulgas insenerid — istuvad kliendikõnedel. Nimetame kliente nimepidi standupides. Kaart pole maastik; persona pole klient.
Oleme piisavalt varajases staadiumis, et puudutad iga toote osa. Oleme piisavalt distsiplineeritud, et sa ei ärka kell 3 öösel, kui miski pole tõeliselt katki.
AVATUD ROLLID
Viis avatud ametikohta üle meeskonna. Kõik avaldused lähevad aadressile jobs@sageio.net — lühike tutvustus ja sinu asjakohane töö on piisav. Vastame viie tööpäeva jooksul.
Inseneeria · Kaugtöö (ainult Taiwan) · Täiskoht
NT$60 000/kuus põhipalk + 24 000–36 000 USD aastane tulemustasu.
Ehita Sageio toode algusest lõpuni — Next.js esikülg, Node.js teenused, PostgreSQL, integratsioon Deepgrami, Gemini ja meie sisemiste tõlkemudelitega. Tarnid tootmisse oma esimesel nädalal ja omad funktsioone spetsifikatsioonist retrospektiivini. Otsime 3+ aastat full-stack kogemust ja kedagi, kes tunneb end mugavalt iseseisvalt töötades üle kaugmeeskonna.
Turule minek · Kaugtöö (globaalne, piirkondliku fookusega) · Täiskoht
Põhipalk NT$50 000–80 000/kuus. Sihtteenistus NT$800 000–1,5 mln aastas. Komisjonitasu ülempiirita.
Oma piirkondlikku turgu algusest lõpuni — sissetulevate kvalifitseerimine, avastuse läbiviimine, toote demo ja tehingute sõlmimine operatsioonijuhtidega rahvusvahelistes ettevõtetes. Töötad potentsiaalsete klientidega nende emakeeles ja ajavööndis; inglise keele soravus pole nõutav, kuid B2B tarkvaramüügi kogemus on.
Kliendiinseneeria · Kaugtöö (piiratud reisimine) · Täiskoht
NT$45 000–60 000/kuus, sõltuvalt kogemusest.
Pane Sageio juurutatud ja tööle klientide keskkondades — peamiselt iseparendatud ettevõtteinstallatsioonid Kubernetesis, AWS-is, Azure'is või kohapeal. Töötad müügi kõrval eelmüügi tehniliste arutelude ajal ja juhid müügijärgset installimist, konfiguratsiooni ja jätkuvat tehnilist suhet. Enamik tööst on kaugtöö; aeg-ajalt reisimine suuremate kliendi avalöökide jaoks. Otsime pilvejuurutuse kogemust ja kliendile suunatud meelelaadi.
Turundus · Kaugtöö · Täiskoht
NT$40 000–60 000/kuus, sõltuvalt kogemusest.
Liitu Sageio turundusfunktsiooniga algusest peale — toetades SEO-d, sisuloomet, tasulist hankimist, sotsiaalmeediat ja e-posti kampaaniaid. Töötad otse meie vanemturundajaga ja tarnid kampaaniaid algusest lõpuni alates esimesest päevast. Otsime kedagi 0–2-aastase turunduskogemusega, kes oskab näidata üht-kaht konkreetset tööd ja mõõdikud, mida need liigutasid.
Turundus · Kaugtöö · Täiskoht
NT$60 000–100 000/kuus, sõltuvalt kogemusest.
Oma Sageio digiturunduse strateegiat ja teostust — SEO, sisu, tasuline hankimine, sotsiaalmeedia, e-post ja elutsükkel. Sead funktsiooni suuna, briifid välist loomingulist tootmist ja mentordad meie nooremturundajat meeskonna kasvades. Otsime 5+ aastat B2B SaaS turunduskogemust ja portfooliot kampaaniatest, mis liigutasid sisukaid mõõdikuid.
Ükski avatud roll ei sobi sellega, mida sa teed? Sooviksime ikkagi sinust kuulda — vaata allpool.
MIDA ME PAKUME
Põhipalk võrdlusalusena kohaliku turu ülemise vahemiku vastu. Tulemuspõhine aastane boonus inseneeriarollidele; ülempiirita komisjonitasu müügile.
Oleme esmalt kaugtöö, sest usume sellesse, mitte sellepärast, et kärpisime kontorit. Ei mingit põhitundide teatrit. Tee oma töö ära, osale koosolekutel, mis loevad, logi välja, kui valmis oled.
Seadusjärgne põhipuhkus Taiwani tööstandardite seaduse alusel, pluss viis täiendavat tasustatud päeva Sageiolt. Ootus on, et sa neid tegelikult kasutad — jälgime, kas inimesed seda teevad, ja sekkume, kui ei tee.
MacBook Pro või samaväärne sinu valikul. Ekraan, tool ja kodukontori seadistuse eelarve esimesel päeval. Iga-aastane uuenduseelarve pärast teist aastat.
Seadusjärgne tervise- ja tööõnnetuskindlustus kõigile Taiwanis asuvatele töötajatele, koos täiendava katvusega rahvusvahelistele rollidele, mis on pakkumises täpsustatud.
VÄRBAMISPROTSESS
Neli vestlust kahe kuni kolme nädala jooksul. Austame sinu aega — ei mingeid üllatusvoore, ei mingeid kodutöid, mis võtavad nädala. Sa tead, mis järgmiseks tuleb, igas etapis.
Loeme iga avalduse, mis saadetakse aadressile jobs@sageio.net. Kuuled meilt mõlemal juhul viie tööpäeva jooksul. Kui liigume edasi, saadame lühikese märkuse, mis selgitab, mida järgmine kõne hõlmab.
Vestlus värbamisjuhiga. Räägime, millega oled töötanud, mida otsid, ja vastame sinu küsimustele Sageio kohta. Ei mingeid üllatuslikke tehnilisi küsimusi.
Rollipõhine. Inseneeria jaoks: paaris kodeerimissessioon meie tegelikust koodibaasist pärit probleemiga. Müügi / FAE jaoks: kliendistsenaariumi arutelu. Turunduse jaoks: olemasoleva kampaania või materjali lahkamine. Vanemkandidaatidele tasustatud.
Kohtud kahe-kolme inimesega, kellega töötaksid otse. Need on vestlused, mitte ülekuulamised — need on sama palju sulle meie hindamiseks.
Kui oleme kooskõlas, saadame kirjaliku pakkumise kahe tööpäeva jooksul. Soovituste kontroll toimub pärast pakkumist, sinu loal ja ajastusel.
TALENDIPANK
Oleme väike meeskond ja rollid avanevad ettearvamatutel aegadel. Kui oled elevil sellest, mida me ehitame, ja tahad, et hoiaksime sinu töö arhiivis, saada tutvustus aadressile jobs@sageio.net. Võtame ühendust, kui midagi sobib.