VACATURES
Sageio bouwt de meetinglaag voor multinationale bedrijven — realtime vertaling, transcripties en samenvattingen die werken in de talen die uw teams daadwerkelijk spreken. We nemen mensen aan in engineering, sales, FAE en marketing.
WAAROM DIT ERTOE DOET
De helft van het team begrijpt het. De andere helft knikt mee en herleest het transcript later — als dat er is, en als het in hun taal is. Besluiten worden genomen in een ruimte die de helft van de mensen niet kon volgen. Actiepunten gaan letterlijk verloren in de vertaling.
We hebben dit zien gebeuren bij hoofdkantoren in Singapore met teams in Tokio, Taipei en Hanoi. Bij Taiwanese fabrikanten die naar Europa verkopen. Bij Japanse bedrijven die APAC-operaties runnen. Het werk is zwaar, de meetings zijn zwaarder, en de tools zijn niet meegegroeid.
Sageio is de overtuiging dat goede realtime vertaling verandert hoe teams over taalgrenzen heen werken. Geen snellere meetings — betere, waarin iedereen in de ruimte daadwerkelijk in de ruimte is.
HOE WE WERKEN
Engineering is volledig remote binnen Taiwan. Sales- en marketingfuncties staan wereldwijd open met regionale focus. We ontmoeten elkaar persoonlijk op bedrijfsoffsites; de rest van het werk gebeurt waar u het beste werkt.
Voorstellen worden opgeschreven voordat ze worden besproken. We gebruiken meetings om te beslissen, niet om hardop na te denken. De lat voor het beleggen van een meeting is een briefing van één alinea die iedereen vooraf leest.
We deployen meerdere keren per week naar productie. Om de twee weken bekijkt het team wat is uitgebracht, wat niet, en wat we verkeerd deden. Het doel is leren, niet presteren.
Iedereen in het team — engineers inbegrepen — zit mee in klantgesprekken. We noemen klanten bij naam in standups. De kaart is niet het gebied; de persona is niet de klant.
We zijn vroeg genoeg dat u elk onderdeel van het product zult aanraken. We zijn gedisciplineerd genoeg dat u niet om 3 uur 's nachts wakker wordt, tenzij er echt iets stuk is.
OPEN VACATURES
Vijf open posities verspreid over het team. Alle sollicitaties gaan naar jobs@sageio.net — een korte introductie en uw relevante werk is genoeg. We reageren binnen vijf werkdagen.
Engineering · Remote (alleen Taiwan) · Voltijd
NT$60.000/maand basis + US$24.000–36.000 jaarlijkse prestatiebonus.
Bouw het Sageio-product van begin tot eind — Next.js-frontend, Node.js-services, PostgreSQL, integratie met Deepgram, Gemini en onze eigen vertaalmodellen. U brengt in uw eerste week uit naar productie en bezit functies van spec tot retrospective. We zoeken iemand met 3+ jaar full-stack-ervaring die comfortabel zelfstandig werkt binnen een remote team.
Go-to-Market · Remote (wereldwijd, met regionale focus) · Voltijd
Basis NT$50.000–80.000/maand. On-target earnings NT$800K–1,5M per jaar. Commissie ongelimiteerd.
Beheer een regionale markt van begin tot eind — inbound kwalificeren, discovery voeren, het product demonstreren en deals sluiten met operations leaders bij multinationale bedrijven. U werkt met prospects in hun moedertaal en tijdzone; vloeiend Engels is niet vereist, B2B-softwareverkoopervaring wel.
Customer Engineering · Remote (beperkt reizen) · Voltijd
NT$45.000–60.000/maand, afhankelijk van ervaring.
Krijg Sageio uitgerold en draaiend in klantomgevingen — voornamelijk self-hosted enterprise-installaties in Kubernetes, AWS, Azure of on-premise. U werkt naast sales tijdens technische pre-salesgesprekken en leidt de post-salesinstallatie, configuratie en lopende technische relatie. Het meeste werk is remote; af en toe reizen voor grote klant-kick-offs. We zoeken cloud-uitrolervaring en een klantgerichte instelling.
Marketing · Remote · Voltijd
NT$40.000–60.000/maand, afhankelijk van ervaring.
Bouw mee aan de marketingfunctie van Sageio vanaf de grond op — ondersteuning bij SEO, contentproductie, betaalde acquisitie, social en e-mailcampagnes. U werkt rechtstreeks samen met onze senior marketeer en brengt vanaf dag één campagnes van begin tot eind uit. We zoeken iemand met 0–2 jaar marketingervaring die een of twee concrete werkstukken kan tonen en de metrics die ze in beweging brachten.
Marketing · Remote · Voltijd
NT$60.000–100.000/maand, afhankelijk van ervaring.
Beheer de digitale-marketingstrategie en -uitvoering van Sageio — SEO, content, betaalde acquisitie, social, e-mail en lifecycle. U bepaalt de richting van de functie, briefe externe creatieve productie en begeleidt onze junior marketeer terwijl het team groeit. We zoeken 5+ jaar B2B-SaaS-marketingervaring en een portfolio van campagnes die betekenisvolle metrics in beweging brachten.
Geen open vacature die past bij wat u doet? We horen toch graag van u — zie hieronder.
WAT WE BIEDEN
Basissalaris afgezet tegen het bovenste deel van de lokale markt. Prestatiegebaseerde jaarbonus voor engineeringfuncties; ongelimiteerde commissie voor sales.
We zijn remote-first omdat we erin geloven, niet omdat we een kantoor schrapten. Geen kernuren-theater. Krijg uw werk gedaan, woon de meetings bij die ertoe doen, en log uit wanneer u klaar bent.
Wettelijk jaarverlof onder de Taiwanese Labor Standards Act, plus vijf extra betaalde dagen van Sageio. De verwachting is dat u ze ook echt opneemt — we houden bij of mensen dat doen, en grijpen in als dat niet zo is.
MacBook Pro of gelijkwaardig naar keuze. Budget voor scherm, stoel en thuiswerkplek op dag één. Jaarlijks vervangingsbudget na jaar twee.
Wettelijke zorg- en arbeidsverzekering voor alle in Taiwan gevestigde medewerkers, met aanvullende dekking voor internationale functies, gespecificeerd in het aanbod.
SOLLICITATIEPROCES
Vier gesprekken over twee tot drie weken. We respecteren uw tijd — geen verrassingsrondes, geen take-homes die een week kosten. U weet bij elke fase wat er volgt.
We lezen elke sollicitatie die naar jobs@sageio.net wordt gestuurd. U hoort hoe dan ook binnen vijf werkdagen van ons. Gaan we verder, dan sturen we een korte notitie met wat het volgende gesprek behandelt.
Een gesprek met de hiring manager. We bespreken waaraan u hebt gewerkt, wat u zoekt, en beantwoorden uw vragen over Sageio. Geen verrassende technische vragen.
Functieafhankelijk. Voor engineering: een gepaarde codeersessie aan een probleem uit onze echte codebase. Voor sales / FAE: een gesprek over een klantscenario. Voor marketing: een teardown van een bestaande campagne of asset. Vergoed voor senior kandidaten.
U ontmoet twee of drie mensen met wie u rechtstreeks zou werken. Dit zijn gesprekken, geen ondervragingen — ze zijn evenzeer bedoeld voor u om ons te beoordelen.
Zijn we op één lijn, dan sturen we binnen twee werkdagen een schriftelijk aanbod. Referentiechecks gebeuren na het aanbod, met uw toestemming en timing.
TALENTENPOOL
We zijn een klein team, en vacatures openen op onvoorspelbare momenten. Bent u enthousiast over wat we bouwen en wilt u dat we uw werk bewaren, stuur dan een introductie naar jobs@sageio.net. We nemen contact op zodra er iets past.