Przejdź do treści głównej
&Sageio

KARIERA

Pomóż zespołom na świecie rozumieć się nawzajem.

Sageio buduje warstwę spotkań dla firm międzynarodowych — tłumaczenie w czasie rzeczywistym, transkrypcje i podsumowania działające w językach, którymi Twoje zespoły naprawdę mówią. Zatrudniamy w inżynierii, sprzedaży, FAE i marketingu.

Zobacz otwarte role

DLACZEGO TO WAŻNE

Większość międzykulturowych spotkań wciąż zawodzi po cichu.

Połowa zespołu rozumie. Druga połowa potakuje i czyta transkrypcję później — o ile w ogóle jest, i o ile jest w jej języku. Decyzje zapadają w pokoju, za którym połowa osób nie mogła nadążyć. Zadania giną w tłumaczeniu, dosłownie.

Widzieliśmy, jak to się rozgrywa w centralach w Singapurze z zespołami w Tokio, Tajpej i Hanoi. W tajwańskich producentach sprzedających do Europy. W japońskich firmach prowadzących operacje w APAC. Praca jest trudna, spotkania jeszcze trudniejsze, a narzędzia nie nadążyły.

Sageio to zakład, że tłumaczenie w czasie rzeczywistym, zrobione dobrze, zmienia sposób działania zespołów wielojęzycznych. Nie szybsze spotkania — lepsze, na których każdy w pokoju naprawdę jest w pokoju.

JAK PRACUJEMY

Mały zespół, świadoma praktyka.

OTWARTE ROLE

Role, na które rekrutujemy teraz.

Pięć otwartych stanowisk w zespole. Wszystkie aplikacje trafiają na jobs@sageio.net — wystarczy krótkie wprowadzenie i Twoje istotne prace. Odpowiadamy w ciągu pięciu dni roboczych.

Full-Stack Engineer

Inżynieria · Zdalnie (tylko Tajwan) · Pełny etat

Apply

Podstawa 60 000 NT$/miesiąc + roczny bonus za wyniki 24 000–36 000 USD.

Buduj produkt Sageio od początku do końca — front end w Next.js, usługi Node.js, PostgreSQL, integracja z Deepgram, Gemini i naszymi wewnętrznymi modelami tłumaczeniowymi. Wdrożysz na produkcję już w pierwszym tygodniu i będziesz odpowiadać za funkcje od specyfikacji po retrospektywę. Szukamy osoby z 3+ latami doświadczenia full-stack, która swobodnie pracuje samodzielnie w zespole zdalnym.

Sprzedaż (rynki lokalne)

Go-to-Market · Zdalnie (globalnie, z fokusem regionalnym) · Pełny etat

Apply

Podstawa 50 000–80 000 NT$/miesiąc. Docelowe zarobki 800 tys.–1,5 mln NT$ rocznie. Prowizja bez limitu.

Prowadź rynek regionalny od początku do końca — kwalifikacja leadów przychodzących, prowadzenie discovery, demonstracja produktu i zamykanie transakcji z liderami operacji w firmach międzynarodowych. Będziesz pracować z potencjalnymi klientami w ich ojczystym języku i strefie czasowej; płynny angielski nie jest wymagany, ale doświadczenie w sprzedaży oprogramowania B2B tak.

Field Application Engineer

Inżynieria klienta · Zdalnie (ograniczone podróże) · Pełny etat

Apply

45 000–60 000 NT$/miesiąc, w zależności od doświadczenia.

Wdrażaj i uruchamiaj Sageio w środowiskach klientów — głównie self-hostowane instalacje korporacyjne w Kubernetes, AWS, Azure lub on-premise. Będziesz pracować u boku sprzedaży podczas przedsprzedażowych rozmów technicznych i prowadzić posprzedażową instalację, konfigurację oraz bieżącą relację techniczną. Większość pracy jest zdalna; okazjonalne podróże na ważne starty u klientów. Szukamy doświadczenia we wdrożeniach chmurowych i nastawienia na kontakt z klientem.

Marketing cyfrowy (Junior)

Marketing · Zdalnie · Pełny etat

Apply

40 000–60 000 NT$/miesiąc, w zależności od doświadczenia.

Dołącz do funkcji marketingowej Sageio od podstaw — wspierając SEO, produkcję treści, płatne pozyskiwanie, social media i kampanie e-mail. Będziesz pracować bezpośrednio z naszym starszym marketingowcem i wdrażać kampanie od początku do końca od pierwszego dnia. Szukamy osoby z 0–2 latami doświadczenia w marketingu, która pokaże jedną lub dwie konkretne prace i metryki, które poruszyły.

Marketing cyfrowy (Senior)

Marketing · Zdalnie · Pełny etat

Apply

60 000–100 000 NT$/miesiąc, w zależności od doświadczenia.

Odpowiadaj za strategię i realizację marketingu cyfrowego Sageio — SEO, treści, płatne pozyskiwanie, social media, e-mail i lifecycle. Wyznaczysz kierunek funkcji, zlecisz zewnętrzną produkcję kreatywną i będziesz mentorem naszego juniora w miarę rozrostu zespołu. Szukamy osoby z 5+ latami doświadczenia w marketingu B2B SaaS i portfolio kampanii, które poruszyły istotne metryki.

Żadna otwarta rola nie pasuje do tego, co robisz? Mimo to chcielibyśmy Cię poznać — zobacz poniżej.

CO OFERUJEMY

Na co możesz liczyć.

PROCES REKRUTACJI

Jak wygląda nasz proces rekrutacji.

Cztery rozmowy w ciągu dwóch–trzech tygodni. Szanujemy Twój czas — bez niespodziewanych rund, bez zadań domowych na cały tydzień. Na każdym etapie będziesz wiedzieć, co dalej.

  1. Przegląd aplikacji (w ciągu 5 dni)

    Czytamy każdą aplikację wysłaną na jobs@sageio.net. Tak czy inaczej odezwiemy się w ciągu pięciu dni roboczych. Jeśli idziemy dalej, prześlemy krótką notkę wyjaśniającą, czego dotyczy następna rozmowa.

  2. Rozmowa wstępna (30 minut)

    Rozmowa z menedżerem rekrutującym. Omawiamy, nad czym pracowałeś, czego szukasz, i odpowiadamy na Twoje pytania o Sageio. Bez niespodziewanych pytań technicznych.

  3. Zadanie praktyczne (1–2 godziny)

    Zależne od roli. Dla inżynierii: wspólna sesja kodowania na problemie z naszego rzeczywistego kodu. Dla sprzedaży / FAE: omówienie scenariusza klienta. Dla marketingu: analiza istniejącej kampanii lub materiału. Płatne dla starszych kandydatów.

  4. Rozmowy z zespołem (2–3 rozmowy)

    Poznajesz dwie lub trzy osoby, z którymi pracowałbyś bezpośrednio. To rozmowy, a nie przesłuchania — w równym stopniu służą temu, byś to Ty ocenił nas.

  5. Oferta i referencje

    Jeśli się zgadzamy, przesyłamy pisemną ofertę w ciągu dwóch dni roboczych. Sprawdzanie referencji następuje po ofercie, za Twoją zgodą i w dogodnym terminie.

BAZA TALENTÓW

Nie ma dziś właściwej roli dla Ciebie?

Jesteśmy małym zespołem, a role otwierają się w nieprzewidywalnych momentach. Jeśli ekscytuje Cię to, co budujemy, i chcesz, byśmy zachowali Twoje prace w aktach, wyślij wprowadzenie na jobs@sageio.net. Odezwiemy się, gdy coś będzie pasować.

Wyślij nam wprowadzenie
Zobacz otwarte role Napisz do nas