CAREERS
Sageio は、多国籍企業のための会議レイヤーを構築しています — チームが実際に話す言語をまたいで機能する、リアルタイム翻訳、文字起こし、サマリー。エンジニアリング、セールス、FAE、マーケティングの各分野で採用中です。
WHY THIS MATTERS
チームの半分は理解している。もう半分はうなずきながら、あとで文字起こしを読み返す — もしそれがあって、しかも自分の言語であればの話だ。半分の人がついていけなかった部屋で、意思決定が下される。アクションアイテムは、文字どおり翻訳の中で失われていく。
私たちは、東京・台北・ハノイのチームを抱えるシンガポール本社で、これが繰り広げられるのを見てきました。ヨーロッパに販売する台湾のメーカーで。APAC 事業を運営する日本企業で。仕事は難しく、会議はもっと難しい。そしてツールはそれに追いついていません。
Sageio は、リアルタイム翻訳を確かにやり遂げれば、言語を越えたチームの働き方が変わるという賭けです。会議を速くするのではなく、より良いものに — その部屋にいる全員が、本当の意味でその部屋にいる会議に。
HOW WE WORK
エンジニアリングは台湾国内で完全リモートです。セールスとマーケティングの職種は、地域に重点を置きつつグローバルに募集しています。対面は会社のオフサイトで顔を合わせ、それ以外の仕事は、あなたが最も力を発揮できる場所で行います。
提案は議論される前に書き留められます。私たちは考えを声に出すためではなく、決めるために会議を使います。会議を開くための基準は、全員が先に読む一段落のブリーフです。
私たちは週に何度も本番環境へデプロイします。2 週間ごとに、何が出荷され、何ができず、何を間違えたかをチームで振り返ります。目的は学ぶことであって、取り繕うことではありません。
チームの全員 — エンジニアも含めて — が顧客との通話に同席します。スタンドアップでは顧客を名前で呼びます。地図は領土ではなく、ペルソナは顧客ではありません。
私たちはまだ十分に初期段階にあり、あなたはプロダクトのあらゆる部分に触れることになります。同時に十分に規律があり、本当に何かが壊れていない限り、午前 3 時に叩き起こされることはありません。
OPEN ROLES
チーム全体で 5 つのポジションを募集中です。すべての応募は jobs@sageio.net へ — 短い自己紹介と関連する実績があれば十分です。5 営業日以内にご返信します。
エンジニアリング · リモート(台湾のみ) · フルタイム
基本給 月額 NT$60,000 + 年間 US$24,000〜36,000 の業績連動ボーナス。
Sageio プロダクトをエンドツーエンドで構築します — Next.js のフロントエンド、Node.js のサービス、PostgreSQL、Deepgram・Gemini・自社翻訳モデルとの統合。最初の一週間で本番環境へ出荷し、仕様からレトロスペクティブまで機能をオーナーとして担います。フルスタックでの 3 年以上の経験と、リモートチームをまたいで自律的に働ける方を求めています。
Go-to-Market · リモート(グローバル、地域に重点) · フルタイム
基本給 月額 NT$50,000〜80,000。オンターゲット収入は年間 NT$800K〜1.5M。コミッションに上限なし。
ある地域市場をエンドツーエンドで担います — インバウンドの見極め、ディスカバリーの実施、プロダクトのデモ、多国籍企業のオペレーションリーダーとの商談クロージング。見込み客とは彼らの母語とタイムゾーンで対応します。英語の流暢さは必須ではありませんが、B2B ソフトウェアのセールス経験は必須です。
カスタマーエンジニアリング · リモート(出張は限定的) · フルタイム
月額 NT$45,000〜60,000、経験に応じて。
Sageio を顧客環境にデプロイし、稼働させます — 主に Kubernetes、AWS、Azure、またはオンプレミスでのセルフホスト型エンタープライズ導入です。プリセールスの技術的な議論ではセールスと連携し、ポストセールスではインストール、構成、継続的な技術関係をリードします。仕事の大半はリモートで、主要顧客のキックオフには時折出張があります。クラウドデプロイの経験と、顧客に向き合う気質を備えた方を求めています。
マーケティング · リモート · フルタイム
月額 NT$40,000〜60,000、経験に応じて。
Sageio のマーケティング機能をゼロから立ち上げる一員として — SEO、コンテンツ制作、有料獲得、ソーシャル、メールキャンペーンを支援します。シニアマーケターと直接協働し、初日からキャンペーンをエンドツーエンドで出荷します。マーケティング経験 0〜2 年で、1〜2 点の具体的な成果物と、それが動かした指標を示せる方を求めています。
マーケティング · リモート · フルタイム
月額 NT$60,000〜100,000、経験に応じて。
Sageio のデジタルマーケティング戦略と実行を担います — SEO、コンテンツ、有料獲得、ソーシャル、メール、ライフサイクル。機能の方向性を定め、外部のクリエイティブ制作にブリーフを出し、チームの成長に合わせてジュニアマーケターを指導します。B2B SaaS マーケティングでの 5 年以上の経験と、意味のある指標を動かしたキャンペーンのポートフォリオを求めています。
あなたの仕事に合う募集がありませんか?それでもぜひお話を伺いたいです — 以下をご覧ください。
WHAT WE OFFER
基本給は現地市場の上位レンジを基準にしています。エンジニアリング職には業績連動の年間ボーナス、セールスには上限のないコミッション。
私たちがリモートファーストなのは、オフィスを削ったからではなく、それを信じているからです。コアタイムという建前はありません。仕事を仕上げ、大事な会議に出て、終わったらログオフする。
台湾の労働基準法に基づく法定年次有給に加え、Sageio から 5 日分の追加有給。それを実際に取得することを期待しています — 取得状況を把握し、取れていなければ介入します。
MacBook Pro または同等品をお好みで。ディスプレイ、椅子、ホームオフィス整備の予算を初日に。2 年目以降は毎年の更新予算も。
台湾在住の全従業員に法定の健康保険・労働保険を提供し、海外勤務の職種にはオファーで詳細を示す補足的な保障を用意します。
HIRING PROCESS
2〜3 週間で 4 回の対話。あなたの時間を尊重します — 不意打ちの追加ラウンドも、1 週間かかる持ち帰り課題もありません。各段階で次に何があるかをお伝えします。
jobs@sageio.net に届いたすべての応募に目を通します。いずれの結果でも 5 営業日以内にご連絡します。選考を進める場合は、次の通話で何を扱うかを説明する短いメモをお送りします。
採用マネージャーとの対話です。これまで取り組んできたこと、求めているものを話し合い、Sageio に関するあなたの質問にお答えします。不意打ちの技術質問はありません。
職種に応じて。エンジニアリングなら、実際のコードベースから取った課題でのペアコーディング。セールス / FAE なら、顧客シナリオの議論。マーケティングなら、既存のキャンペーンやアセットの分解。シニア候補者には報酬を支払います。
直接一緒に働くことになる 2〜3 人と会います。これは尋問ではなく対話です — あなたが私たちを見極めるための場でもあります。
方向性が合えば、2 営業日以内に書面でオファーをお送りします。リファレンスチェックはオファー後、あなたの許可とタイミングに合わせて行います。
TALENT POOL
私たちは小さなチームで、職種は予測のつかないタイミングで開きます。私たちが作っているものにワクワクし、あなたの実績を記録に残してほしいなら、jobs@sageio.net へ自己紹介をお送りください。合うものが出てきたときにご連絡します。