본문으로 건너뛰기
&Sageio

CAREERS

전 세계 팀이 서로를 이해하도록 도와주세요.

Sageio는 다국적 기업을 위한 회의 레이어를 만들고 있습니다 — 귀사 팀이 실제로 쓰는 언어 전반에서 동작하는 실시간 번역, 회의록, 요약. 엔지니어링, 세일즈, FAE, 마케팅 전반에서 채용 중입니다.

채용 중인 직무 보기

WHY THIS MATTERS

대부분의 다문화 회의는 여전히 조용히 실패합니다.

팀의 절반은 이해합니다. 나머지 절반은 고개만 끄덕이다가 나중에 회의록을 다시 읽습니다 — 회의록이 있다면, 그리고 자기 언어로 되어 있다면 말이죠. 정작 결정은 절반이 따라가지 못한 자리에서 내려집니다. 액션 아이템은 말 그대로 번역 과정에서 사라집니다.

우리는 도쿄, 타이베이, 하노이의 팀과 일하는 싱가포르 본사에서 이런 일이 벌어지는 것을 지켜봤습니다. 유럽에 판매하는 대만 제조사에서. APAC 운영을 이끄는 일본 기업에서. 업무는 어렵고, 회의는 더 어려운데, 도구는 그 속도를 따라잡지 못했습니다.

Sageio는 잘 만들어진 실시간 번역이 언어를 넘나드는 팀의 일하는 방식을 바꾼다는 데 거는 베팅입니다. 더 빠른 회의가 아니라 더 나은 회의 — 그 자리에 있는 모두가 실제로 그 자리에 있는 회의.

HOW WE WORK

작은 팀, 의도된 연습.

OPEN ROLES

지금 채용 중인 직무.

팀 전반에 5개의 공석이 있습니다. 모든 지원은 jobs@sageio.net으로 — 짧은 자기소개와 관련 작업물이면 충분합니다. 영업일 기준 5일 이내에 회신합니다.

풀스택 엔지니어

엔지니어링 · 원격 (대만 한정) · 정규직

Apply

기본급 월 NT$60,000 + 연간 성과급 US$24,000–36,000.

Sageio 제품을 처음부터 끝까지 만듭니다 — Next.js 프런트엔드, Node.js 서비스, PostgreSQL, 그리고 Deepgram, Gemini, 자체 번역 모델과의 통합. 첫 주에 프로덕션에 배포하고, 사양부터 회고까지 기능을 주도합니다. 풀스택 경력 3년 이상, 원격 팀에서 독립적으로 일하는 데 익숙한 분을 찾습니다.

세일즈 (로컬 마켓)

Go-to-Market · 원격 (전 세계, 지역별 집중) · 정규직

Apply

기본급 월 NT$50,000–80,000. 목표 달성 시 연간 NT$800K–1.5M. 커미션 상한 없음.

지역 시장을 처음부터 끝까지 책임집니다 — 인바운드 검증, 디스커버리 진행, 제품 데모, 그리고 다국적 기업의 운영 리더와의 거래 성사. 잠재 고객과 그들의 모국어와 시간대로 일합니다. 영어 유창함은 필수가 아니지만, B2B 소프트웨어 세일즈 경험은 필수입니다.

필드 애플리케이션 엔지니어 (FAE)

고객 엔지니어링 · 원격 (제한적 출장) · 정규직

Apply

경력에 따라 월 NT$45,000–60,000.

Sageio를 고객 환경에 배포하고 운영합니다 — 주로 Kubernetes, AWS, Azure, 또는 온프레미스에서의 자체 호스팅 엔터프라이즈 설치. 영업 전 기술 논의에서 세일즈와 함께 일하고, 판매 후 설치·구성·지속적인 기술 관계를 주도합니다. 대부분 원격이며, 주요 고객 킥오프 시 간헐적 출장이 있습니다. 클라우드 배포 경험과 고객 응대 기질을 갖춘 분을 찾습니다.

디지털 마케팅 (주니어)

마케팅 · 원격 · 정규직

Apply

경력에 따라 월 NT$40,000–60,000.

Sageio의 마케팅 기능을 처음부터 함께 만듭니다 — SEO, 콘텐츠 제작, 유료 획득, 소셜, 이메일 캠페인 지원. 시니어 마케터와 직접 협업하며 첫날부터 캠페인을 처음부터 끝까지 출시합니다. 마케팅 경력 0~2년이면서, 구체적인 작업물 한두 개와 그것이 움직인 지표를 보여줄 수 있는 분을 찾습니다.

디지털 마케팅 (시니어)

마케팅 · 원격 · 정규직

Apply

경력에 따라 월 NT$60,000–100,000.

Sageio의 디지털 마케팅 전략과 실행을 책임집니다 — SEO, 콘텐츠, 유료 획득, 소셜, 이메일, 라이프사이클. 기능의 방향을 설정하고, 외부 크리에이티브 제작을 브리핑하며, 팀이 성장함에 따라 주니어 마케터를 멘토링합니다. B2B SaaS 마케팅 경력 5년 이상, 그리고 의미 있는 지표를 움직인 캠페인 포트폴리오를 갖춘 분을 찾습니다.

지금 하시는 일과 맞는 공석이 없나요? 그래도 연락 주시면 좋겠습니다 — 아래를 참고하세요.

WHAT WE OFFER

여러분이 기대할 수 있는 것.

HIRING PROCESS

우리 채용 절차는 이렇습니다.

2~3주에 걸친 네 번의 대화. 여러분의 시간을 존중합니다 — 깜짝 라운드도, 일주일씩 걸리는 과제도 없습니다. 매 단계에서 다음이 무엇인지 알게 됩니다.

  1. 지원서 검토 (5일 이내)

    jobs@sageio.net으로 들어온 모든 지원서를 읽습니다. 결과와 상관없이 영업일 기준 5일 이내에 회신합니다. 다음 단계로 진행하는 경우, 다음 통화에서 무엇을 다루는지 간단히 안내합니다.

  2. 소개 통화 (30분)

    채용 담당자와의 대화. 어떤 일을 해왔는지, 무엇을 찾고 있는지 다루고, Sageio에 대한 질문에 답합니다. 깜짝 기술 질문은 없습니다.

  3. 실무 평가 (1~2시간)

    직무에 따라 다릅니다. 엔지니어링: 실제 코드베이스의 문제로 진행하는 페어 코딩 세션. 세일즈 / FAE: 고객 시나리오 논의. 마케팅: 기존 캠페인이나 자료의 해부. 시니어 후보자에게는 보상이 제공됩니다.

  4. 팀 대화 (2~3회 통화)

    직접 함께 일하게 될 두세 명을 만납니다. 이것은 심문이 아니라 대화입니다 — 여러분이 우리를 평가하는 자리이기도 합니다.

  5. 오퍼 및 평판 조회

    서로 맞다고 판단되면 영업일 기준 2일 이내에 서면 오퍼를 보냅니다. 평판 조회는 오퍼 이후 여러분의 동의와 일정에 맞춰 진행됩니다.

TALENT POOL

지금은 맞는 직무가 없으신가요?

우리는 작은 팀이고, 직무는 예측할 수 없는 시점에 열립니다. 우리가 만드는 것에 설레고 여러분의 작업을 기록으로 남겨두길 원하신다면, jobs@sageio.net으로 자기소개를 보내주세요. 맞는 기회가 생기면 연락드리겠습니다.

자기소개 보내기