Sari la conținutul principal
&Sageio

CARIERE

Ajută echipele din întreaga lume să se înțeleagă reciproc.

Sageio construiește stratul de ședințe pentru companiile multinaționale — traducere în timp real, transcrieri și rezumate care funcționează în limbile pe care echipele tale chiar le vorbesc. Angajăm în inginerie, vânzări, FAE și marketing.

Vezi posturile deschise

DE CE CONTEAZĂ ASTA

Majoritatea ședințelor interculturale încă eșuează în tăcere.

Jumătate din echipă înțelege. Cealaltă jumătate dă din cap și recitește transcrierea mai târziu — dacă există vreuna și dacă e în limba lor. Deciziile se iau într-o sală pe care jumătate dintre oameni nu au putut-o urmări. Sarcinile se pierd la propriu în traducere.

Am văzut asta întâmplându-se în sedii din Singapore cu echipe din Tokyo, Taipei și Hanoi. La producători taiwanezi care vând în Europa. La firme japoneze care conduc operațiuni APAC. Munca e grea, ședințele și mai grele, iar instrumentele nu au ținut pasul.

Sageio este pariul că traducerea în timp real, făcută bine, schimbă modul în care operează echipele între limbi. Nu ședințe mai rapide — ședințe mai bune, în care toată lumea din sală este cu adevărat în sală.

CUM LUCRĂM

Echipă mică, practică deliberată.

POSTURI DESCHISE

Posturi pentru care angajăm acum.

Cinci posturi deschise în echipă. Toate candidaturile merg la jobs@sageio.net — o scurtă prezentare și munca ta relevantă sunt suficiente. Răspundem în cinci zile lucrătoare.

Inginer Full-Stack

Inginerie · Remote (doar Taiwan) · Normă întreagă

Apply

Bază 60.000 NT$/lună + bonus anual de performanță de 24.000–36.000 US$.

Construiește produsul Sageio de la un capăt la altul — front end Next.js, servicii Node.js, PostgreSQL, integrare cu Deepgram, Gemini și modelele noastre interne de traducere. Vei livra în producție în prima ta săptămână și vei deține funcționalități de la specificație la retrospectivă. Căutăm 3+ ani de experiență full-stack și pe cineva confortabil să lucreze independent într-o echipă remote.

Vânzări (piețe locale)

Go-to-Market · Remote (global, cu focus regional) · Normă întreagă

Apply

Bază 50.000–80.000 NT$/lună. Câștiguri la țintă 800K–1,5M NT$ anual. Comision neplafonat.

Deține o piață regională de la un capăt la altul — calificarea lead-urilor inbound, descoperirea nevoilor, demonstrarea produsului și încheierea afacerilor cu lideri de operațiuni din companii multinaționale. Vei lucra cu prospecți în limba și fusul lor orar; fluența în engleză nu este obligatorie, dar experiența în vânzări de software B2B este.

Field Application Engineer

Customer Engineering · Remote (deplasări limitate) · Normă întreagă

Apply

45.000–60.000 NT$/lună, în funcție de experiență.

Pune Sageio în funcțiune în mediile clienților — în principal instalări enterprise self-hosted în Kubernetes, AWS, Azure sau on-premise. Vei lucra alături de vânzări în discuțiile tehnice de pre-vânzare și vei conduce instalarea, configurarea și relația tehnică continuă post-vânzare. Majoritatea muncii este remote; deplasări ocazionale pentru kickoff-urile clienților mari. Căutăm experiență în implementări cloud și un temperament orientat spre client.

Marketing Digital (Junior)

Marketing · Remote · Normă întreagă

Apply

40.000–60.000 NT$/lună, în funcție de experiență.

Alătură-te funcției de marketing a Sageio de la zero — susținând SEO, producția de conținut, achiziția plătită, social media și campaniile prin email. Vei lucra direct cu marketerul nostru senior și vei livra campanii de la un capăt la altul din prima zi. Căutăm pe cineva cu 0–2 ani de experiență în marketing care poate arăta una sau două lucrări concrete și metricele pe care le-au mișcat.

Marketing Digital (Senior)

Marketing · Remote · Normă întreagă

Apply

60.000–100.000 NT$/lună, în funcție de experiență.

Deține strategia și execuția de marketing digital a Sageio — SEO, conținut, achiziție plătită, social media, email și ciclu de viață. Vei seta direcția funcției, vei coordona producția creativă externă și vei mentora marketerul nostru junior pe măsură ce echipa crește. Căutăm 5+ ani de experiență în marketing SaaS B2B și un portofoliu de campanii care au mișcat metrici semnificative.

Niciun post deschis nu se potrivește cu ce faci? Tot ne-ar plăcea să auzim de tine — vezi mai jos.

CE OFERIM

Pe ce te poți baza.

PROCESUL DE RECRUTARE

Cum arată procesul nostru de recrutare.

Patru conversații pe parcursul a două-trei săptămâni. Îți respectăm timpul — fără runde-surpriză, fără teme acasă care durează o săptămână. Vei ști ce urmează la fiecare etapă.

  1. Revizuirea candidaturii (în 5 zile)

    Citim fiecare candidatură trimisă la jobs@sageio.net. Vei primi răspuns oricum în cinci zile lucrătoare. Dacă mergem mai departe, vom trimite o scurtă notă care explică ce acoperă următorul apel.

  2. Apel de prezentare (30 de minute)

    O conversație cu managerul de angajare. Vorbim despre ce ai lucrat, ce cauți și răspundem la întrebările tale despre Sageio. Fără întrebări tehnice-surpriză.

  3. Evaluare practică (1–2 ore)

    În funcție de post. Pentru inginerie: o sesiune de programare în pereche pe o problemă din codebase-ul nostru real. Pentru vânzări / FAE: o discuție pe un scenariu de client. Pentru marketing: o analiză a unei campanii sau a unui material existent. Remunerată pentru candidații seniori.

  4. Conversații cu echipa (2–3 apeluri)

    Cunoști două sau trei persoane cu care ai lucra direct. Acestea sunt conversații, nu interogatorii — sunt la fel de mult pentru ca tu să ne evaluezi.

  5. Ofertă și referințe

    Dacă suntem aliniați, trimitem o ofertă scrisă în două zile lucrătoare. Verificarea referințelor are loc după ofertă, cu permisiunea și la momentul ales de tine.

REZERVĂ DE TALENTE

Niciun post potrivit azi?

Suntem o echipă mică, iar posturile se deschid la momente imprevizibile. Dacă ești entuziasmat de ce construim și vrei să-ți păstrăm munca la dosar, trimite o prezentare la jobs@sageio.net. Te vom contacta când apare ceva potrivit.

Trimite-ne o prezentare
Vezi posturile deschise Trimite-ne un email