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&Sageio

EMPLEO

Ayude a los equipos del mundo a entenderse entre sí.

Sageio está construyendo la capa de reuniones para empresas multinacionales: traducción en tiempo real, transcripciones y resúmenes que funcionan en los idiomas que sus equipos hablan de verdad. Estamos contratando en ingeniería, ventas, FAE y marketing.

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POR QUÉ ESTO IMPORTA

La mayoría de las reuniones interculturales aún fracasan en silencio.

La mitad del equipo entiende. La otra mitad asiente y vuelve a leer la transcripción más tarde, si es que la hay y si está en su idioma. Las decisiones se toman en una sala que la mitad de las personas no pudo seguir. Las tareas pendientes se pierden en la traducción, literalmente.

Hemos visto esto suceder en centrales de Singapur con equipos en Tokio, Taipéi y Hanói. En fabricantes taiwaneses que venden a Europa. En empresas japonesas que dirigen operaciones en APAC. El trabajo es difícil, las reuniones lo son aún más, y las herramientas no han estado a la altura.

Sageio es la apuesta de que la traducción en tiempo real, bien hecha, cambia la forma en que operan los equipos que trabajan en distintos idiomas. No reuniones más rápidas, sino mejores, en las que todos los presentes están de verdad presentes.

CÓMO TRABAJAMOS

Equipo pequeño, práctica deliberada.

VACANTES ABIERTAS

Puestos que estamos buscando ahora mismo.

Cinco puestos abiertos en todo el equipo. Todas las candidaturas van a jobs@sageio.net: una breve presentación y su trabajo relevante son suficientes. Respondemos en un plazo de cinco días laborables.

Ingeniero/a Full-Stack

Ingeniería · Remoto (solo Taiwán) · Jornada completa

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Base de 60 000 NT$/mes + bonus anual por desempeño de 24 000–36 000 US$.

Construya el producto Sageio de extremo a extremo: front end en Next.js, servicios en Node.js, PostgreSQL, integración con Deepgram, Gemini y nuestros modelos de traducción propios. Lanzará a producción en su primera semana y será responsable de funciones desde la especificación hasta la retrospectiva. Buscamos más de 3 años de experiencia full-stack y a alguien cómodo trabajando de forma autónoma en un equipo remoto.

Ventas (Mercados Locales)

Go-to-Market · Remoto (global, con enfoque regional) · Jornada completa

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Base de 50 000–80 000 NT$/mes. Ingresos objetivo de 800 K–1,5 M NT$ anuales. Comisión sin límite.

Sea responsable de un mercado regional de extremo a extremo: cualificar inbound, dirigir el descubrimiento, demostrar el producto y cerrar tratos con responsables de operaciones en empresas multinacionales. Trabajará con clientes potenciales en su idioma nativo y zona horaria; no se requiere fluidez en inglés, pero sí experiencia en ventas de software B2B.

Field Application Engineer

Ingeniería de Clientes · Remoto (viajes limitados) · Jornada completa

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45 000–60 000 NT$/mes, según experiencia.

Ponga Sageio en marcha en los entornos de los clientes: principalmente instalaciones empresariales con alojamiento propio en Kubernetes, AWS, Azure o local. Trabajará junto a ventas durante las conversaciones técnicas de preventa y dirigirá la instalación, la configuración y la relación técnica continua tras la venta. La mayor parte del trabajo es remoto; viajes ocasionales para los grandes arranques de cliente. Buscamos experiencia en implementación en la nube y un carácter de cara al cliente.

Marketing Digital (Junior)

Marketing · Remoto · Jornada completa

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40 000–60 000 NT$/mes, según experiencia.

Únase a la función de marketing de Sageio desde sus inicios, apoyando el SEO, la producción de contenidos, la adquisición de pago, las redes sociales y las campañas de correo. Trabajará directamente con nuestro responsable de marketing sénior y lanzará campañas de extremo a extremo desde el primer día. Buscamos a alguien con 0–2 años de experiencia en marketing que pueda mostrar una o dos piezas de trabajo concretas y las métricas que movieron.

Marketing Digital (Senior)

Marketing · Remoto · Jornada completa

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60 000–100 000 NT$/mes, según experiencia.

Sea responsable de la estrategia y la ejecución del marketing digital de Sageio: SEO, contenidos, adquisición de pago, redes sociales, correo y ciclo de vida. Definirá la dirección de la función, encargará la producción creativa externa y guiará a nuestro responsable de marketing junior a medida que el equipo crezca. Buscamos más de 5 años de experiencia en marketing de SaaS B2B y un portafolio de campañas que movieron métricas significativas.

¿Ninguna vacante encaja con lo que hace? Aun así nos gustaría saber de usted: vea más abajo.

LO QUE OFRECEMOS

Con lo que puede contar.

PROCESO DE SELECCIÓN

Cómo es nuestro proceso de selección.

Cuatro conversaciones a lo largo de dos o tres semanas. Respetamos su tiempo: sin rondas sorpresa, sin pruebas para casa que lleven una semana. Sabrá qué viene a continuación en cada etapa.

  1. Revisión de la candidatura (en 5 días)

    Leemos cada candidatura enviada a jobs@sageio.net. Tendrá respuesta en un sentido u otro en un plazo de cinco días laborables. Si seguimos adelante, le enviaremos una breve nota explicando qué cubre la siguiente llamada.

  2. Llamada de presentación (30 minutos)

    Una conversación con el responsable de contratación. Hablamos de en qué ha trabajado, qué busca, y respondemos a sus preguntas sobre Sageio. Sin preguntas técnicas sorpresa.

  3. Evaluación práctica (1–2 horas)

    Según el puesto. Para ingeniería: una sesión de programación en pareja sobre un problema de nuestro código real. Para ventas / FAE: una conversación sobre un escenario de cliente. Para marketing: un análisis de una campaña o pieza existente. Remunerada para los candidatos sénior.

  4. Conversaciones con el equipo (2–3 llamadas)

    Conoce a dos o tres personas con las que trabajaría directamente. Son conversaciones, no interrogatorios: sirven tanto para que usted nos evalúe a nosotros.

  5. Oferta y referencias

    Si hay encaje, enviamos una oferta por escrito en un plazo de dos días laborables. Las comprobaciones de referencias se realizan tras la oferta, con su permiso y según su disponibilidad.

CANTERA DE TALENTO

¿No es el puesto adecuado hoy?

Somos un equipo pequeño y las vacantes se abren en momentos impredecibles. Si le entusiasma lo que estamos construyendo y quiere que conservemos su trabajo en nuestros archivos, envíe una presentación a jobs@sageio.net. Le escribiremos cuando surja algo que encaje.

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