全端工程師
工程 · 遠端(僅限台灣) · 全職
底薪每月 NT$60,000 + 每年 US$24,000–36,000 績效獎金。
端到端打造 Sageio 產品——Next.js 前端、Node.js 服務、PostgreSQL,以及與 Deepgram、Gemini 同我哋自家翻譯模型嘅整合。你會喺第一星期就部署到生產環境,並由規格到回顧全程擁有功能。我哋希望搵到有 3 年以上全端經驗、能夠喺遠端團隊中獨立工作嘅人。
點解呢個重要
大多數跨文化會議,仍然喺 悄悄失敗。
一半人聽得明。另一半人跟住點頭,事後再重讀逐字稿——如果有逐字稿,而且係佢哋嘅語言。決定喺一間有一半人跟唔上嘅會議室入面做咗。待辦事項喺翻譯之中失落,字面意義上嘅失落。
我哋親眼見過呢一幕喺新加坡總部上演,團隊散佈東京、台北同河內。喺向歐洲銷售嘅台灣製造商身上。喺營運亞太業務嘅日本公司身上。工作艱難,會議更難,而工具一直未能跟上。
Sageio 押注於:做得好嘅即時翻譯,會改變跨語言團隊嘅運作方式。唔係更快嘅會議——而係更好嘅會議,會議室入面每個人都真正喺場。
我哋點樣工作
細小團隊, 刻意練習。
遠端優先,植根台灣
工程完全喺台灣境內遠端進行。銷售同市場推廣職位向全球開放,並有區域重點。我哋喺公司聚會時親身見面;其餘工作喺你最得心應手嘅地方進行。
先寫,後開會
提案喺討論之前先寫低。我哋用會議嚟做決定,唔係嚟即興諗嘢。召開會議嘅門檻,係一份人人會先讀嘅一段式簡報。
每週交付,誠實檢討
我哋每星期向生產環境部署多次。每兩星期,團隊會檢討交付咗乜、未交付乜,以及我哋哪裡做錯咗。重點係學習,唔係做騷。
客戶,而唔係人物誌
團隊每個人——包括工程師——都會旁聽客戶通話。我哋喺站立會議上指名道姓提及客戶。地圖唔等於疆域;人物誌唔等於客戶。
早期階段,但唔混亂
我哋夠早期,你會接觸到產品嘅每一部分。我哋亦夠有紀律,除非真係有嘢壞咗,否則你唔會凌晨三點扎醒。
空缺職位
我哋 現正招聘嘅職位。
全團隊有五個空缺職位。所有申請請寄至 jobs@sageio.net——一段簡短自我介紹,連同你相關嘅作品就夠。我哋會喺五個工作日內回覆。
Apply
銷售(在地市場)
市場拓展 · 遠端(全球,設區域重點) · 全職
底薪每月 NT$50,000–80,000。目標年收入 NT$800K–1.5M。佣金無上限。
端到端負責一個區域市場——篩選潛在客戶、進行需求探索、示範產品,並與跨國公司嘅營運主管成交。你會用潛在客戶嘅母語同時區同佢哋合作;英文流利並非必要,但 B2B 軟件銷售經驗就需要。
現場應用工程師
客戶工程 · 遠端(少量出差) · 全職
每月 NT$45,000–60,000,視乎經驗而定。
令 Sageio 喺客戶環境中部署同運行——主要係 Kubernetes、AWS、Azure 或者在地嘅自架企業安裝。你會喺售前技術討論中與銷售並肩作戰,並主導售後安裝、配置同持續嘅技術關係。大部分工作係遠端;主要客戶啟動時間中偶有出差。我哋希望搵到有雲端部署經驗同面向客戶性情嘅人。
數碼市場推廣(初級)
市場推廣 · 遠端 · 全職
每月 NT$40,000–60,000,視乎經驗而定。
由零開始加入 Sageio 嘅市場推廣職能——支援 SEO、內容製作、付費獲客、社交媒體同電郵活動。你會直接與我哋嘅資深市場推廣人員合作,並由第一日起端到端交付活動。我哋希望搵到有 0–2 年市場推廣經驗、能夠展示一兩件具體作品同佢哋推動嘅指標嘅人。
數碼市場推廣(資深)
市場推廣 · 遠端 · 全職
每月 NT$60,000–100,000,視乎經驗而定。
負責 Sageio 嘅數碼市場推廣策略同執行——SEO、內容、付費獲客、社交媒體、電郵同生命週期。你會制定職能方向、為外部創意製作撰寫簡報,並隨團隊成長指導我哋嘅初級市場推廣人員。我哋希望搵到有 5 年以上 B2B SaaS 市場推廣經驗,以及一系列推動咗重要指標嘅活動作品集。
冇空缺職位符合你嘅專長?我哋仍然好想聽到你嘅消息——請見下文。
我哋提供乜嘢
你可以 倚靠嘅嘢。
具競爭力嘅底薪 + 可觀上升空間
底薪對標本地市場嘅較高範圍。工程職位設績效為本嘅年度獎金;銷售設無上限佣金。
真正嘅遠端工作
我哋遠端優先,係因為我哋信呢一套,唔係因為慳咗間辦公室。無核心工時做騷。完成你嘅工作、出席重要嘅會議、做完就登出。
假期,再加五日
依台灣《勞動基準法》嘅法定年假,再加 Sageio 額外五日有薪假。我哋期望你真係會放——我哋會留意大家有冇放,冇放就會介入。
用得順手嘅設備
你自選嘅 MacBook Pro 或同等設備。顯示器、座椅同家居辦公設置預算,第一日就有。第二年後設年度更新預算。
醫療保障
所有駐台灣員工享法定健保同勞保,國際職位嘅補充保障於聘書中詳列。
招聘流程
我哋嘅招聘流程 係點樣。
兩至三星期內四次對話。我哋尊重你嘅時間——無突如其來嘅環節,無耗時一星期嘅帶回家測試。每個階段你都會知道下一步係乜。
申請審閱(5 日內)
我哋會閱讀每一份寄至 jobs@sageio.net 嘅申請。無論結果如何,你都會喺五個工作日內收到回覆。如我哋決定推進,會發一張簡短便箋,說明下次通話會涵蓋乜嘢。
初步通話(30 分鐘)
與招聘經理嘅一次對話。我哋會了解你做過乜、你想搵啲乜,並回答你關於 Sageio 嘅問題。無突如其來嘅技術問題。
實務評估(1–2 小時)
視乎職位而定。工程:就我哋實際程式碼庫中嘅一個問題進行結對編程。銷售 / FAE:一場客戶情境討論。市場推廣:拆解一個現有活動或者素材。資深候選人有酬。
團隊對話(2–3 次通話)
你會見到兩三位將會直接共事嘅人。呢啲係對話,唔係審問——同樣係畀你評估我哋嘅機會。
聘書與推薦人查核
如雙方契合,我哋會喺兩個工作日內發出書面聘書。推薦人查核喺發出聘書之後進行,並徵得你同意同安排時間。
人才庫
今日冇啱嘅 職位?
我哋係細小團隊,職位喺難以預料嘅時候開放。如果你對我哋正打造嘅嘢感到興奮,並希望我哋保留你嘅作品,請寄一段自我介紹至 jobs@sageio.net。有合適機會我哋就會聯絡你。